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Este enfoque implica observar y analizar los comportamientos de los trabajadores para identificar patrones y tendencias relacionadas con la seguridad. Se utilizan registros de incidentes, observaciones directas y otros datos para entender cómo se comportan los empleados en situaciones de riesgo.

La formación y la educación son fundamentales en la SBC. Esto implica proporcionar a los empleados conocimientos sobre los riesgos de seguridad específicos en su entorno de trabajo, cómo reconocer estos riesgos y cómo actuar de manera segura.

Este enfoque se centra en motivar a los empleados para que adopten comportamientos seguros mediante el uso de incentivos y refuerzos positivos. Los incentivos pueden incluir recompensas como bonificaciones, reconocimientos públicos, premios o incluso oportunidades de desarrollo profesional.